La realizzazione di interventi formativi e di sviluppo del capitale umano è sempre più
spesso vincolata alla possibilità di accedere a linee di finanziamento dedicate alla
formazione, che in Italia si dividono in due categorie:
A regia Regionale con direttive e bandi
specifici per ognuna delle Regioni e
Province Autonome
Organismi di rappresentanza delle Parti
Sociali attraverso specifici Accordi
Interconfederali stipulati dalle
organizzazioni sindacali dei datori di
lavoro e dei lavoratori.
è un’operazione che deve essere
gestita al meglio per fornire risultati
concreti. Governare con efficienza ed
efficacia questo processo richiede
conoscenze e capacità specifiche.
esperienze, relazioni e competenze
distintive per individuare le linee di
finanziamento più opportune.
garantisce il buon esito dei progetti
approvati ed assicura l’ottenimento del
contributo concesso.
e tiene sotto costante controllo ogni
tipo di informazione e necessità
relativa alla formazione (scadenze,
competenze, costi, rendicontazioni…).
sono le caratteristiche reciproche che
segnano il nostro rapporto di
collaborazione con i maggiori player
italiani nel panorama dei Fondi
Interprofessionali , Regionali ,
Nazionali e Comunitari.